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今年清明小长假期间 服饰圈发生了些什么?
来源:联商网 编辑:编辑部 时间:2018/4/9 0:00:00
清明三天小长假(4.5-4.7),ZARA股价暴跌,老板完全失守时尚和欧洲首富;百丽旗下思加图和抖音玩在了一起;Nine West玖熙集团难逃破产;开云集团剥离旗下加州户外运动品牌;爱马仕终于开始在网上卖手袋…

今年清明小长假期间 服饰圈发生了些什么

  1、百丽试图变年轻 旗下思加图和抖音玩在了一起

  近日,百丽旗下鞋履品牌思加图STACCATO在深圳壹方城的一楼中庭,用集装箱开了家快闪店。

  有别于以往明亮通透的快闪店,此次思加图打造的集装箱快闪店整体色调黑暗神秘。门店内部聚集了12000束激光,顾客只要穿了STACCATO的鞋进去,灯光就会感应到。同时,根据顾客穿的鞋子不同,灯光还有多种花样。

  2、多图对比7大运动集团2017业绩表现 差距在哪?

  在国家政策利好及体育宏观需求持续稳健增长的推动下,国内体育运动市场维持蓬勃发展势头 。当然,竞争也在进一步加剧。

  除了像本土老牌企业安踏、李宁外,耐克阿迪达斯、安德玛等国际运动品牌也早早的加入了该场战争,且占领的市场份额还不小。更多国人因为品牌效应、优质服务、质量安全、好口碑以及潮流跟风等原因更愿意购买外资品牌。

  记者从近来的营收、净利润、毛利率、受欢迎程度,以及各集团情况等方面切入,对比了包括耐克、阿迪达斯、彪马、安德玛、亚瑟士、安踏体育和李宁在内的7大国际国内运动集团的市场表现。

  3、如约而至 Nine West玖熙集团还是难逃破产

  著名时尚集团Nine West Holdings, Inc. 玖熙有限公司(下简称Nine West)如期申请破产,同时将出售部分资产。

  拥有同名品牌Nine West、Bandolino、Anne Klein、Gloria Vanderbilt 的时尚集团Nine West 周五申请破产保护,同时将Nine West、Bandolino 两大品牌的鞋履和手袋业务以“假马竞标”方式出售予知名品牌管理公司Authentic Brands Group Inc.,后者此前还收购了先后破产的服饰公司Aéropostale Inc. 和Hervé Léger,并继续在破产市场上伺机而动。

  Authentic Brands Group Inc. 最近一笔交易是从美国服饰零售商VF Corp. (NYSE:VF) 威富集团手中拿下Nautica 诺蒂卡,Nautica 在去年四季度即被威富集团减值清零。

  4、就爱奢侈品牌,开云集团剥离旗下加州户外运动品牌

  法国奢侈品巨头开云集团(Kering)表示,准备出售旗下的加州户外运动品牌 Volcom。2011年,开云以6.08亿美元收购 Volcom,该品牌目前是开云旗下最后一个非奢侈品牌。

  创立于1991年,Volcom 提供高品质的服装、外衣、鞋履和配饰,是首个结合冲浪、滑冰、滑雪三个品类的户外运动品牌。

  5、股价暴跌 ZARA老板完全失守时尚和欧洲首富

  在福布斯实时富豪榜上失守时尚和欧洲首富后,Zara创始人Amancio Ortega阿曼西奥·奥特加在Bloomberg Billionaires Index彭博亿万富豪榜上再度失守。

  凭借周四LVMH Mo?t Hennessy Louis Vuitton SE路威酩轩集团股价再创新高,该集团主席、首席执行官Bernard Arnault伯纳德·阿尔诺以707亿美元的身家超越Amancio Ortega的702亿美元,成为新的时尚首富和欧洲首富。

  6、Tiffany高层动荡 三名董事会成员离职后引入女性董事

  据美国女装日报消息,随着新首席执行官Alessandro Bogliolo的上任,Tiffany发展战略正在逐渐发生改变,而董事会结构也因此于日前再次作出调整,在三名董事会成员离职的同时,集团也迎来一位新成员的加入。

  据悉,此次离开董事会的成员分别为投资顾问 Charles Marquis、加利福尼亚国际食品公司前首席执行官Gary Costley和Tiffany原董事长兼首席执行官Michael Kowalski,而新加入的董事会成员则为来自Godiva Chocolatier的首席执行官Annie Young-Scrivner。

  7、数字化潮流挡不住 爱马仕终于开始在网上卖手袋

  据时尚商业快讯消息,法国奢侈品牌爱马仕全新官网在经过一年半的不断调整测试后,已于本周二在欧洲正式推出。爱马仕在声明中将新官网定义为品牌的数字化旗舰店,除对官网界面设计进行更新外,还对部分手袋产品进行明码标价并推出电商服务,这是爱马仕首次在官网卖手袋。

  8、耐克首度发声 提高女性和有色人种员工地位

  Nike Inc.耐克集团首席人力资源官周三终于发声,她在一份内部员工备忘录中表示,公司在招聘和晋升女性和少数族裔方面“没有取得进展”,希望未来能够创造一种真正包容的文化,作为公司计划的一部分,耐克集团需要改善妇女和有色人种的代表性。

  3月中,美国集团下任首席执行官头号人选、Nike 品牌总裁Trevor Edwards的下台,将耐克集团糟糕的企业文化完全引爆。

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